上升星座外卖,上升星座外卖***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上升星座外卖的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上升星座外卖的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何看待外卖及送餐工作的利与弊？
2. 送外卖为什么会让人直线坠落，再难有翻身机会？

如何看待外卖及送餐工作的利与弊？

外卖工作很辛苦，下雨天如果客人叫外卖不管多大风雨送外卖的人，都很小心的趟过水面不惜辛劳送到客人家中，冬天如果天气不好路面车辆多或是下雪天路面湿滑都对送外卖的人是个考验，我很感谢这些送外卖的孩子们，在这里祝福送外卖的孩子们辛苦了，但也要注意自身安全喽

首先外卖肯定是给消费者带来便利性的，而外卖平台的出现使这种效率大幅度的提升，虽然外卖平台已经发展了几年了，他们发展的模式我也没有资格提出异议，毕竟我手上拿不到那么多的数据来分析，但现在的问题我个人观点，归根结底是在一个利润分配上，由于传统餐饮行业的本身特性，加上粗放型的管理，虽然餐饮业毛利较高，但净利润普遍是比较低的，而同样我们也可以看出，消费者的消费能力也是有心理预期的是有顶的，不同层次的人有不同的顶，加上客观的人口红利减少，又存在着发展缺人，与招人成本高的一个矛盾，从外卖员抢单模式本身来说，就是在效率和服务之间选择了效率优先策略，然后通过罚款等非常低级的管理方式来***提升服务，一个带有情绪的员工是不可能把服务两个字放在心中的，而一种把顾客当做朋友的态度远比一声欢迎光临来的更有意义，当然我这些只是从一个消费者的角度去思考看问题，整个外卖平台利益设计到，平台，餐饮业主，店员，外卖员，配送材料方，等等，其实如果实实在在的去发展这个行业，一定会有大家互赢的局面，只是当现在平台已成王者之时，他又怎么会去多这分考虑呢

就目前的市场来看，外卖已经成为一种趋势，并且在逐渐的发展壮大。

至于外卖送餐人员最好的好处就是便利，这个将是贯穿整个行业的显著特征；

至于外卖送餐人员的弊端，就是当前消费者对外卖小哥的需求上升和外卖小哥自身素质不足之间的矛盾显露，但是随着外卖行业的而发展，平台在专门配送团队的考核机制以及送餐人员的个人素质培训上都将会有所提高。

送外卖为什么会让人直线坠落，再难有翻身机会？

无法适应职场的人，去流水线或者送外卖是一个不错的选择。一个人一辈子能把一件事做好、做一辈子，他同样伟大！

现在这个浮躁的社会，鼓励人们都去做精英，那是不现实的，社会需要分工，工作无贵贱，适合自己的就是最好的。职场上，不适应者那种心灵的煎熬，远比身体上的累要痛苦得多。

外卖是我们日常必备了，作为职业来说，没有贵贱，但外卖员的精力会被剥夺，失去更多学习和思考的机会。当然也有破圈的机会，只是要付出更多的努力，正所谓“圈层影响认知”

香港大富豪田北辰，体验穷人生活几天，完了之后，再也不提什么“奋斗”

这位大富豪可是香港四大富豪之一，是一个标准的资本家。

在以前，他认为底层人是不积极奋斗，没有好好读书，不奋进。

只有有斗志，弱者可以变强者，这是他的口号，也是他想传达给底层人们的信念

为了贯彻

于是去体验了

香港的公交不便宜，一天上下班，就要30多元。

大富豪没有想到，自己累死累活当清洁工一天挣到的钱，在吃了一顿饭后，仅仅够回家的公交钱。

晚上只能再来第二份工作，一天工作几乎达到了16小时

田北辰形容：自己从没有想到人可以有这么累···这么累的结果是脑袋里面什么都没有想····

到此，以上就是小编对于上升星座外卖的问题就介绍到这了，希望介绍关于上升星座外卖的2点解答对大家有用。