大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于星座和disc性格的问题,于是小编就整理了3个相关介绍星座和disc性格的解答,让我们一起看看吧。
越来越多的场合会用到九型人格测试,当然MBTI职业性格测试和大五人格测试也有大量的应用,他们都是专业的心理学测试量表,不是***星座.....每个测试量表都是经过大量调研验证过的。
九型人格测试不是为了让你自豪和自卑的工具,他只是帮助你发现自己,了解自己,从而对自己的未来做出规划,发挥优势特长,弥补自己的不足。任何个测试结果不存在好坏之分,每一种类型都存在无数的前辈伟人。
如果有一天,你因为这个测评而被企业拒绝,那么也不用桑心,因为你可能确实不适合这个岗位而已,即使没有这个测试,你也顺利的进入了这个企业岗位,那么你大概率会出现不适用岗位、感觉没有前途等多种思想的困扰,最终的结果是你浪费了时间,又没有得到职业的提升。与其面临这样的结果,不如及早规划自己。
这就是写这段话的意义,希望对朋友们有个参考。
如果你有兴趣,也可以试试做个测试,下面这个是免费版本的,可以供你参考。
我觉得我也是内向的人,只是最近好多了,因为身边的人挺开朗的 慢慢的也变好一点了。但是有时候还是很明显的感到区别,有时候明明你可能在有些方面比外向的人好,但是因为你的内向,你不争不抢,所以机会都给了外向的人,所以在职场上也会相对来说平淡,默默无闻一点。我觉得内向的人如果遇到贵人的话会比较好,要不然真的很难有出头之日。当然这只是我个人看法。
万丈高楼平地起,都是一砖一瓦盖的。企业公司不是某一个人就能撑起来的,需要大家分工合作,内向的人也是别人替代不了的,也许在职场上吃些亏,甚至经济收入受到不公平,个人认为那只是暂时的,做老板的没有睁眼瞎子,你做出成绩他不知道吗,如果真遇到这样的趁早走人,估计这样公司没有前途早晚完蛋,还混棒槌啊,其实内向的人在职场上没有混的概念,基本上都是尽量做好自己的本职工作,所以老板,高层主管需要这些踏踏实实做事的人。西天取经团队的沙和尚应该是内向的吧,他也不是混的挺好,呵呵😊😊😊😊
性格在职场中还是有职位区别的!往往一个人的格局和性格决定着职位的高低和发展的钱景。
性格内向的人完全可以找到属于自己的天地,在选择工作时避开需要对外沟通强烈要求的职位,比如销售,公关,一线到商务合作类。
内向的性格也往往与生俱来有很多的优点,比如细致,稳定,严谨等等。
所以找到适合自己的职位,发挥自己的特长和优点,也同样能证明自己取得成绩的。
不是的,其实内向的可以混的很好。
只有过度内向的人才混不好。
性格这种东西这几年被过分放大了,总是被贴标签。
外向适合做销售,内向适合做财务,理智适合做分析,亲和适合做人事。
这就跟星座一样不靠谱,每个岗位基本都有十二星座的人。你说气人不?
不太可能了,但是你可以试试。
62岁也没什么家庭负担了,应该说是时候做一些自己真正想做的事情。
如果会写歌也可以试试自荐去公司。
我也是从年轻时就喜欢音乐,因为此还从小就培养儿子学习音乐,在陪儿子的这些年的岁月里,付出了大把的精力,和大量的金钱……结果儿子现在并没有从事音乐职业……干这行不光有音乐的天赋和技能,还要有这方面的人脉和财富做后盾……现在别说一线二线甚至能入流的歌手,并非靠其才能,其实现实民间中有许许多多很有才华和能力的唱作人,他们的实力不逊于一二线的实力歌手,甚至比有些人还要强很多……做为一种爱好挺好,脚踏实地的生活吧!当然偶而做个美梦,醒来回味一番挺美的[呲牙]
到此,以上就是小编对于星座和disc性格的问题就介绍到这了,希望介绍关于星座和disc性格的3点解答对大家有用。
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