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1. 5000万用户信息泄露，股价暴跌巨额罚款，Facebook值得同情吗？
2. 彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？
3. 马云为什么要退休，退不退有什么区别？

5000万用户信息泄露，股价暴跌巨额罚款，Facebook值得同情吗？

我是操盘手信一，给您带来全面解读！

不仅不值得同情，应该重罚，而且建议信息遭泄露的用户集体进行诉讼索赔。

一家互联网企业，做为一个社交网络服务网站，注册用户的信息安全是极其重要的，泄露多达5000万用户的信息，是非常严重的一个错误。况且，听说这些信息还被用于预测美国总统大选上，在当时，5000 万用户代表着 Facebook 整个北美地区活跃用户的三分之一，同时也意味着潜在美国选民数量的四分之一。

虽然，Facebook 高管接连发声，为数据泄露事件道歉；股价也遭遇重挫，市值蒸发超过367亿美元。但是这远远不能打消用户的顾虑，大量用户开始卸载Facebook app。

犹记得当年，在银行咨询过理财产品，理财公司电话一天好几个；媳妇在医院刚生产完，各大保险的推销电话如期而至；只是到售楼处看过房子，卖房的电话就一直来个不停……。可见，我们的信息只是别人赚钱的工具，遭遇泄露何其严重！希望这个***可以给国内相关企业敲敲警钟，保护用户的隐私安全就是保全他们自己！

【文中图片皆来自网络】

大家对此有什么看法，可以在评论区留言交流，一起讨论吧！

Facebook不需要任何人的同情，而且也不值得同情。市场有市场的规则，任何公司都不能例外。你做对了事情不一定都有回报，做错了事情也有可能逃过惩罚。但是，市场规则总体上是有效的，一个公司犯错了，尤其犯了大错，当然是应该要付出代价的。贵为世界顶级互联网企业也不例外。

根据初步消息，是有人别有用心，用很小的代价获取了脸书公司大量的用户信息，并且以此牟利。

脸书已经宣布寻找专业第三方公司进行调查。目前还不是最糟糕的，毕竟这个用户资料的泄露不是公司有意而为之，而是有人恶意利用了脸书的规则，而脸书的规则漏洞也的确有些大。而且，扎克伯格也已经站出来认错了。脸书公司的COO也表示辜负了用户的信任。

本次信息泄露被曝光之后，扎克伯格保持了一小段时间的沉默。随后，扎克伯格做出了回应。

同时，扎克伯格还表示，Facebook接下来将调查所有有权限获取数据的应用，并将禁止开发人员滥用用户信息。他还提出了多项加强用户数据保护的措施，对这一泄露***的具体原因也将继续进行。

扎克伯格是在下非常钦佩的一位企业家。但是，本次他的公司遭遇了一个危机，很可能会经历一些挫折。股价暴跌，巨额罚款都可能难以避免。

但是，我觉得这是一件好事。不要等到一个公司烂泥扶不上墙了再去讨论应该怎么做。Facebook目前还是非常强大的一个公司，我相信他们只要有意愿去好好处理这件事，是可以处理好的。用户们的信任需要他们用有诚意的行动来重新获得。首先你要解释为什么出错，其次就是怎么补救的问题了。

希望小扎和他的脸书可以给用户和市场一个满意的答复。尽管，我们中国人在用脸书的人可能非常非常少。

谢谢邀请。

Facebook只能说是风口浪尖的一个牺牲者。

个人很同情它。

这个时代已经逐渐演变成一个信用社会，人的信用尤为重要，信用从何而来，当然是你的各种数据。所以最后来说，个人数据是我们每个人最珍贵的东西。

如今什么东西都要实名制，尤其最近强势崛起的区块链项目。个个要实名认证，所以说我们的数据被掌握在各行各业手中，如果有一个行业松懈的话，就会造成我们数据的严重泄露。

Facebook作为全球社交的龙头企业，掌握着全球几十亿人的社交和生活信息。其价值不言而喻。美国大选可能背后的财团也是看中了这点，才会花钱购买用户数据吧。

被爆出用户数据泄露以后，Facebook连续两天大跌，蒸发掉几百亿的市值。如果稍有不慎，甚至步入万劫不复的境地。

我同情它，是因为它真的很有价值，可能这个时代就需要一些牺牲才能唤起人们对个人数据的保护。

我是金融***，欢迎关注。万分感谢！

先来分析这件事情的起因。

在2013年，名叫Aleksandr Kogan的剑桥大学研究员在Facebook上创建了一个问答应用【this is your digital life】，大约有30万人安装了这个应用。而这个应用利用了当时Facebook的广告接口API，窃取了这30万人用户以及他们好友的数据，总计规模大约为5000万。

在2014年的时候，Facebook发现了接口API的问题，于是停止开放接口。

在2015年，卫报记者向Facebook报告，Kogan将获得的用户信息分享给了Cambridge Analytica(剑桥分析公司)。Facebook立即停止了Kogan的应用，并且要求Kogan和剑桥分析公司删除所有窃取的数据，并出具删除证明。

Cambridge Analytica公司首席执行官亚历山大·尼克斯

但是剑桥分析公司并没有删除这些数据，更是使用这些数据来影响了2016年的美国大选。

如果单从起因来看，第三方应用窃取信息并不是Facebook的本意。但是Facebook作为社交巨头，保护用户的隐私不被非法使用是基本的原则。

和国内对于隐私保护还处于启蒙不同，国外早就对用户隐私有了明确的规定。

彭蕾卸任蚂蚁金服，如何评价彭蕾在阿里的地位和所扮演的角色？

彭蕾是阿里巴巴企业文化的奠基者和执行者，从hr做到了蚂蚁金服总裁，可以说重塑了业务，把马云曾经认为非常烂的企业做成了具有1500亿美元的市值，很厉害。

即彭蕾有一句语录广为人知，那就是：“无论老板的决定是什么，要把老板的决定变成最正确的决定。” ，一时鸡汤刷屏无数。

而彭蕾被马云信任除了是创始18罗汉外，更重要的是彭蕾对于阿里巴巴文化的坚守。据说2008年，彭蕾的丈夫孙彤宇突然被马云免职。有传言说彭蕾早就知道，但她没透露给孙彤宇，马云因此信任她。

一、彭蕾打造了阿里巴巴的企业文化

彭蕾从创始18罗汉开始就在做HR的工作，这份工作在阿里巴巴是极为重要的。阿里独有的价值考核就说明重要性，阿里巴巴绩效中价值观考核占50%的KPI。如果价值观不和，那就不可能在阿里体系内。

彭蕾担任过阿里集团人力副总裁、市场副总裁和服务部副总裁，其中做得最久的还是人力***。在2010年前彭蕾主要负责阿里巴巴HR，可以说彭蕾就是阿里巴巴的保姆。他本人也被称为华人HR一姐，《福布斯》将她列入“中美创新人物”、“亚洲商界权势女性”。

二、彭蕾重塑了蚂蚁金服

2010年开始，彭蕾担任支付宝CEO。支付宝从一个被马云骂烂透了的企业成长为一家估值1500亿美元估值的企业。

支付宝不仅线下厉害，线上推出了余额宝、花呗、借呗、***、网商银行等多个业务板块。每一个都是创新。

可以说，如果没有彭蕾就没有支付宝的快速发展。

你觉得彭蕾的职业生涯值得女生学习吗？

作为案阿里巴巴十八罗汉之一，彭蕾在阿里扮演的不止是蚂蚁金服掌门人的角色，更是帮马云打造企业文化的主要推手。她是马云的左膀右臂，也是阿里员工心中的女神。

自1999年加入阿里巴巴，彭蕾先后在阿里任职市场 业务 HR，2010年临危受命接任支付CEO，八年来一手将支付宝做成领先的支付工具，并打造出一个包含支付宝 蚂蚁花呗 余额宝 网商银行等业务的蚂蚁金服。如今，蚂蚁金服估值750亿美元，上市在即。彭蕾也完成了她的使命。

蚂蚁金服已经长大，需要新的血液注入，彭蕾卸任是顺应发展。同时，她也有自己新的重任，接掌阿里在东南亚的电商布局。阿里在京东和亚马逊前后夹击下，国内外市场都面临新的破局，东南亚战场分外重要，彭蕾的挑战也相当重大。

而这位阿里最重要的女高管，一度被称为马云背后最有权势的女人。她在阿里，是为数不多的至今依然活跃在阿里决策层的十八罗汉。同时，淘宝网创始CEO也是她的丈夫。

至于彭蕾在阿里扮演的角色，除了缔造蚂蚁金服，神助攻马云，更多的是阿里的守护神。她主管阿里HR时，被成为人力***业界神话，将马云的价值观传输到每个员工，一手打造了阿里企业文化，率真 果敢的彭蕾被阿里员工称为女神。

所以，她是一个既能帮马云开疆拓土的战士，又能帮阿里守住人才的守护神。

作为阿里巴巴创业的18罗汉之一，彭蕾是成功者，也是坚定的阿里巴巴理念的执行者与推广者。作为蚂蚁金服的创始董事长CEO，彭蕾出色的完成了自己的历史使命。现在，彭蕾又成为阿里巴巴国外市场开拓的掌舵人。

彭蕾是阿里巴巴高管中非常突出的一位女性，曾经长期从事HR的工作。阿里的HR不只是招聘、报销、培训、晋升这些事情，还有更多的工作，每个业务都有HRG陪伴，服务业务。阿里巴巴很重视HR，HR不仅是职能，还是老妈、知心大姐等角色。实际上，这是公司文化传承最重要的岗位。据说，阿里的人最难挖，不认同的早跑了，剩下的都是死忠粉，可见文化认同至深。

2010年，支付宝正式推出，由彭蕾任职CEO。在支付宝的这些年，彭蕾经历了支付宝从小到大的主要历程，推进了整个中国电子商务和互联网金融的发展，成为了历史性的开拓者之一，贡献有目共睹。可以说，我们现在能够便捷的网络购物，能够随处扫码支付，可以余额宝方便的理财，都是在彭蕾的领导下做出的，其中的艰辛可想而知。

如今，蚂蚁金服体系下已经有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、***、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块，成为中国最大的独角兽。

我们也看到，在很多支付宝与蚂蚁金服最关键的时刻，都是彭蕾勇敢的站出来，成为了团队的主心骨。

阿里巴巴之所以有今天，18罗汉的集团能力是重大因素。我们看遍中国的互联网企业，能够将18个不同风格不同能力的人充分发挥出来，从创业开始就拧成一股绳而至今不散的，恐怕也只有阿里巴巴和马云。

彭蕾从阿里巴巴出来，转战蚂蚁金服，现在又出海承担LAZADA的国际化任务，又是一场硬仗，而这一仗同样是造福中国商业、世界商业甚至是世界人民的。

这一点，也是阿里巴巴可以多面扩张业务，国际化发展的支撑，人才永远是最重要的。我们看到的是，同样规模的其他互联网公司，要做一个新的业务，必须市场上招聘，长期难以保证公司文化的统一传承，融合难度巨大，而高层更是走马灯一样的更换，估计都羡慕阿里巴巴的人才队伍和凝聚力。

毫无疑问，彭蕾是一位出色的女性领导者。

她是阿里巴巴十八罗汉之一，也是阿里的灵魂人物之一，被称为马云背后的女人。

1999年，彭蕾随丈夫孙彤宇跟着马云一路北上创业，从人事做到了支付宝CEO、再到支付宝董事长，如今又将担任阿里更重要的职责。

马云评价彭蕾“定海神针”、“为公司所作的巨大贡献”、“是阿里的家人和心灵伙伴”，对她以及支付宝团队更是给与了高度评价：“几乎所有金融创新领域的拓荒者”。

可以看出，马云对彭蕾是打心眼里认可与信任的。客观来说，彭蕾对阿里有两大方面的贡献：

第一：为阿里输入人才。

彭蕾和马云一样，在看人上有着独到的眼光。在阿里初创期，她一眼挑中了童文红。2000年，童文红来到阿里做公司前台，工作一年，彭蕾看中她的细致和耐心，提拔她为行政主管，多年后的童文红已经是阿里资深副总裁。

包括阿里云之父王坚，也是由彭蕾亲自挖掘来的。

马云为什么要退休，退不退有什么区别？

对于爱热闹的马云来讲，这个时候[_a***_]退休属于急流勇退，人生一辈子能活成马云这般风光已经非常不错了，像马云这种悟性极高最懂得在什么时间做什么事情，阿里巴巴在发展过程中马云几乎每次神来之笔都给企业带来非常重大的突破，到了55岁这个年轻站在企业家的角度看还远不到退休的年龄，但马云已经感觉到科技瞬息万变，如果但凭着自己的感觉未必真的能够引领阿里巴巴继续保持高速的运转，记得有次在***访马云的时候讲到，现在很多东西自己已经跟不上节奏了，这个时候选择退休不仅仅是为了自己解脱那么简单的事情，特别是对于爱凑热闹的马云来讲是一个非常难得选择，但是为了企业的发展早晚必须要过这关。

再者说了马云选择退休并不是和阿里巴巴没有直接关系了，因为马云和蔡崇信还是永久的合伙人，马云的志向是打造百年的阿里巴巴，起码在有生之年还要继续看到其强大，所以早一点脱身还有利于企业长期健康的发展，马云的思路从来都是超前一大截，如果在运转过程中真的发现有问题了，趁着自己年轻还能回来补救，这次辞掉阿里巴巴的董事长，和当年辞掉CEO一样闹得沸沸扬扬，这十年的阿里巴巴属于蒸蒸日上的阿里巴巴，而且发展得非常迅猛而且健康，主流电商业务还在保持非常大的增长速度，因为有合伙人制度的存在，即使不是董事长也能在关键时候影响到阿里巴巴，本质上还会继续影响着阿里巴巴，只不过彻底从凡事中脱离开来，还能继续做点自己喜欢的事情。

马云这次做法有点像当年的盖茨离开微软，离开盖茨的微软在这几年重新焕发了生命力，一个企业的发展创始人算是一种精神领袖的存在，马云对于阿里巴巴，盖茨对于微软都是同样的概念，但是真正有高度的创始人都会在合适的时间点选择离开，从整个企业发展的历程看，离开能让企业更加独立的运转，能更长久的生存，毕竟一言堂的时代在创业时代是非常容易聚集人气，但在发展和创新的时代未必是好事，所以聪明的人都会选择在企业非常壮大的时候离开，还能落个好名声。

记得有次马云在接受***访的时候讲到，要退出要趁早，可能过了一定的年龄段之后权力欲上来了，就不舍得退出了，说的非常直白和露骨，但也是反映了马云的一种境界，不要过于留恋自己的权力欲望，在合适的时机收手才是高人所为，其实这种和马云推崇的武侠有着很大的关系，武侠情怀里面体现着一种无招胜有招的境界，在巅峰时期隐退，有着一种满满的大侠情怀。

很多人觉得马云这是在作秀，背后其实还控制着阿里巴巴，不同的人看待这件事情的本质不一样，如果从企业长期发展的角度看，越早放手越有利于企业的自我的健康发展，把位子留给后边真正有能力去做，要做到这点需要真正的境界和格局，再者退出来回归到自己老本行教师职业，也算是真正意义上的回归了，风光够了就可以静心下来做点自己真正喜欢的事情了，也算是一种真正活明白的感觉，人活到明白的味道也就显得无欲无求了，回归到真实的自我，不管怎么样阿里巴巴对于推动中国的电商发展，起到至关重要的作用，也铸就了一段江湖***，只可惜归来已经不是少年，也祝福马老师在未来的日子里能够顺心，希望能帮到你。

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